Добровольчество

Красноярская станция скорой медицинской помощи приглашает к добровольческой деятельности в форме безвозмездного выполнения работ и указания услуг.

стр1

 стр2doc20170213110320_001

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке организации работы волонтеров в краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Красноярская станция скорой медицинской помощи»

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Положение разработано в соответствии с законодательством Российской федерации.
Волонтерская деятельность — добровольная социально направленная, общественно полезная деятельность, осуществляемая путем выполнения работ, оказания услуг без получения денежного или материального вознаграждения (кроме случаев возможного возмещения связанных с осуществлением волонтерской деятельности затрат);
Волонтер — физическое лицо, осуществляющее в свободное от работы (учебы) время добровольную социально направленную, общественно полезную деятельность без получения денежного или материального вознаграждения (кроме случаев возможного возмещения связанных с осуществлением волонтерской деятельности затрат);
Направления деятельности волонтеров в учреждении:
— Общение и поддержка пациентов и их родственников;
— Сопровождение пациентов в медицинские организации совместно медицинскими работниками;
учреждения, в лаборатории за пределами учреждения;
— Выполнение простейших манипуляций с медицинским оборудованием при подготовке к процедурам;
— Осуществление патронажа пациентов, часто вызывающих скорую
помощь;
— Переноска больного на носилках при медицинской эвакуации;
— Пропаганда здорового образа жизни;
— Иное.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОЛОНТЕРА:
2.1. ВОЛОНТЕР ИМЕЕТ ПРАВО:
— Осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений,
способностей и потребностей, если она не противоречит Конвенции о защите
прав человека и основных свобод, Всеобщей декларации прав человека,
Конвенции по правам ребенка, интересам учреждения.
— Получать информацию, доступ к документам, необходимым для
осуществления своей деятельности;
— На признание и благодарность за свой труд;
— На получение знаний, необходимых волонтеру для выполнения возложенных на него задач.

2.2. ВОЛОНТЕР ОБЯЗАН:
— Не разглашать сведения, составляющие медицинскую, коммерческую
или иную тайну.
— Не разглашать информацию, полученную в рамках осуществления
добровольческой деятельности на территории медицинского учреждения.
— Соблюдать санитарно-эпидемиологический режим учреждения.
— Соблюдать принципы и правила этики, деонтологии, гуманизма,
альтруизма, милосердия при осуществлении своей деятельности.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ
— Требовать от волонтера уважительного отношения к пациентам, персоналу
учреждения;
— Отказаться от услуг волонтера при невыполнении им порученной работы,
нарушении дисциплины, некорректном поведении.
3.2.ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
Назначение ответственного лица, координирующего деятельность волонтера;
— Составление программы работы волонтера;
— Непосредственное руководство работой волонтера в медицинском
учреждении;
— Проведение обучения и инструктажа волонтера для выполнения
порученной работы;
— Осуществление оценки деятельности волонтеров;
— Организация обеспечения волонтеров спецодеждой, решение вопроса в
необходимости прохождения волонтером медицинского осмотра.
— Ведение учета и контроля деятельности волонтеров учреждении (фиксация
видов трудовой деятельности, количества отработанных часов, иное).
— Заключение договора с волонтером.
4. ПОДДЕРЖКА ВОЛОНЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
С целью поддержи волонтера (в случае обращения), учреждение выдает характеристику или заключение для целевого поступления в медицинский ВУЗ, сведения о временных периодах, количестве часов и видах деятельности, осуществляемых волонтером в учреждении.

Кукса Андрей Николаевич, 229-86-55

Комментарии запрещены.