Вопросы от сотрудников…

6 комментариев: Вопросы от сотрудников…

  1. Владимир говорит:

    Здравствуйте. Работаю по заявлениям до 1,5 ставок. По графику получается переработка 36 часов сверх заявления. Заведующий на это говорит, что все нормально. Положена ли в таком случае двойная оплата за сверхурочные часы работы?

    • gssmp говорит:

      Добрый день! На Ваше обращение сообщаем следующее:
      В соответствии со статьей 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы- не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяется коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
      Было ли вами написано подобного рода заявление, из текста обращения не усматривается.
      По конкретной ситуации Вам следует обратиться в отдел кадров.
      Ведущий юрисконсульт Иванов Дмитрий Алексеевич

  2. Елена говорит:

    Доброе утро!

    Нам заведующий сказал на планерке про карты Мир. У меня карта Росбанка и на МИР не хочу переходить. Разве это обязательно?

    • gssmp говорит:

      Добрый день!
      Глава государства Владимир Путин подписал закон, по которому банки обязаны использовать только национальные платежные инструменты при осуществлении операций по счетам физических лиц. Закон подписан 1 мая 2017 года.
      Закон касается зарплат работников государственных и муниципальных учреждений.
      Карта «МИР»- это национальная платежная система.
      С 1 января 2018 года заработная плата всех бюджетников России будет перечисляться на карту «МИР».
      На данный момент карту «МИР» выпускает банк ПАО «Сбербанк».
      По выпуску карты «МИР» банком «Росбанк» точного алгоритма нет.
      Более подробная информация будет донесена до сотрудников в кратчайшие сроки.

      С уважением бухгалтер I категории
      Карнаухова Наталия Владимировна

  3. Наталья говорит:

    Добрый день!

    Хотелось бы узнать,почему заработную плату увеличили только врачам с высшей категорией, а средний персонал ОПЯТЬ остался «у разбитого корыта»? Мы что,меньше работаем?

    • gssmp говорит:

      Добрый день!
      С 01.01.2017 года увеличены оклады врачам на 30%, прочим категориям работников на 10%, в том числе среднему медицинскому персоналу на 10%; установлен размер повышающего коэффициента к окладу врачам при условии наличия высшей квалификационной категории «Врачи и провизоры» — 1,52 вместо 1,27.
      Данные изменения внесены Постановлением Правительства Красноярского края № 583-п от 15.11.2016 года в Постановление Правительства Красноярского края № 619-П от 1 декабря 2009 года «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ» (http://zakon.krskstate.ru/0/doc/2260)

      С уважением заместитель главного врача по экономическим вопросам
      Потехина Галина Викторовна

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: