Отчет по итогам работы КГБУЗ «КССМП» за 2021 год
Итоги работы КГБУЗ «КССМП» за 2021 год
Анализ показателей деятельности КГБУЗ «КССМП» показал, что за 2021 год зафиксировано 402799 вызовов скорой медицинской помощи. Из них безрезультатных вызовов 23210. Доставлено на госпитализацию 176839 вызовов.
Время доезда скорой медицинской помощи на экстренные вызовы до 20 минут составило 99,8% от всех экстренных вызовов. Летальные случаи до прибытия скорой медицинской помощи в 2021 году составили 2306 случаев. Количество летальных случаев в присутствии бригад скорой медицинской помощи 280 случаев.
В 2021 году выполнено 34 успешные реанимации, что составляет 12,14 % всех реанимаций. Число обращений в вышестоящие инстанции зафиксировано в 2021 году 62 штуки (45 жалоб и 17 благодарностей). Процент идентифицированных пациентов 93,1%.
Реальное предоставление автомобилей СМП КГБУ «СанАвтоТранс» от 74 до 95 машин.
В 2021 году ТФОМС был установлен план в 330152 вызова для КГБУЗ «КССМП», выполнено 111 % плана.
В учреждении проведена плановая комплексная проверка ТФОМС КК. По результатам проверки финансовые санкции на учреждение не наложены. Нарушений не выявлено.
Укомплектованность по категории персонала врачи в 2021 году составила 51,2 %, по врачам специализированных выездных бригад 82 %, по врачам скорой медицинской помощи в составе общепрофильных бригад 37 %. Укомплектованность по среднему медицинскому персоналу 66,9 %, в том числе по среднему медицинскому персоналу в составе выездных бригад 62,7. Укомплектованность младшим медицинским персоналом 89%.
Коэффициент совместительства по категории персонала врачи, средний медицинский персонал за отчетный период составил 1,2.
В соответствии с требованиями п.1 ч. 1 ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 № 323 –ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и лицензионным требованиям п. 4 Положения о лицензировании медицинской деятельности, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2012 № 291 все врачи и средний медицинский персонал, имеют действующие сертификаты или свидетельства аккредитации специалиста по занимаемой должности. Младший медицинский персонал в полном объеме прошел повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Санитар» в объеме 72 часа.
Показатели Дорожной карты по заработной плате за 2021 год достигнуты по всем категориям персонала.
За 2021 год целевые показатели «ДК» выполняются. Так по врачам при плане 89 тыс. рублей фактически достигнуто 101 тыс. рублей, выполнение составило – 113,5 %; по среднему медицинскому персоналу при целевом показателе 51 тыс. рублей фактически исполнено 61 тыс. рублей, выполнение составляет – 119,6% по категории младший медицинский персонал при плане 44 тыс. рублей фактическое выполнение составило 47 тыс. рублей, что составляет 106,8%.
